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  Der demografische Wandel ist ein Fakt. In den nächsten 10 Jahren geht eine beachtliche Anzahl aus der Generation zwischen 1960 und 1970 in den Ruhestand. Darunter auch viele Fachkräfte, die es sich leisten können. Das wirft in Unternehmen, die jetzt schon für die Zukunft... mehr

Employer Branding – ein Gespräch Als Arbeitgeber attraktiv bleiben. Für welche Werte steht das Unternehmen? Was kann es den Mitarbeitern versprechen? Wie wird es von außen und von innen eingeschätzt?  Wie findet man die richtigen Mitarbeiter und bindet Sie an das... mehr

Ein Blick auf die Marktentwicklung zeigt: Bereits heute fällt es attraktiven Arbeitgebern leichter, neue Mitarbeiter zu finden. Außerdem sinkt die Fluktuation. Es besteht eine Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. An diesem Punkt greift das Konzept des Employer Branding.... mehr