Die Aufgabe

„Unsere Stellenanzeigen sollen auf den ersten Blick wiedererkannt werden.“ Mit dieser Anforderung kam Frau Sabrina Falkenberg auf uns zu.

Silhouette Bodensee

„Die Zusammenarbeit mit brandb und Frau Seger verlief sehr professionell. Sie hat uns, Radolfzell am Bodensee, nicht nur sehr gut verstanden, sondern auch durch Strategie und Kreativität überzeugt.“

Sabrina Falkenberg (Leitung der Abteilung Personal und Organisation)

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Die Situation

Um uns einen Überblick zu verschaffen, haben wir einen Blick auf die unterschiedliche Kommunikation der Marke Radolfzell geworfen. Die Stadt muss die verschiedensten Zielgruppen adressieren. Zum einen Besucher der Stadt und Touristen, denen sie sich als attraktive Sehenswürdigkeit am See präsentiert. Zum anderen die Bevölkerung, um lokalpolitische Themen an den Mann und die Frau zu bringen. Zusätzlich muss sich die Stadtverwaltung Radolfzell am Bodensee auch als Arbeitgeber präsentieren.

Bisherige Stellenanzeige Radolfzell am Bodensee

Die bisherigen Stellenanzeigen folgten dem klassischen Raster. Neue Stellenanzeigen für Radolfzell am Bodensee sollen sich deutlich unterscheiden und ins Auge fallen.

Die kreative Leitidee

Radolfzell hat für sich ein Stadtentwicklungsprogramm 2030 ausgearbeitet. Darin sind die Themen und Zielsetzungen festgehalten worden. Radolfzell versteht sich als lebendige Stadt, die sich kontinuierlich wirtschaftlich und kulturell weiterentwickelt.  Dabei steht im Vordergrund, dass sich die Einwohner wohlfühlen. Themen wie Wohnen, Versorgung, Mobilität, Soziales und Sicherheit. Gleichzeitig soll denn Menschen durch eine florierende Wirtschaft dich ein attraktiver Arbeitsmarkt geboten werden. Radolfzell will auch in Zukunft die vitale Stadt am See sein, in der mach sich wohlfühlt und entspannt.

 

Radolfzell am Bodensee, die Standortbestimmung steht im Namen. So wurden wir direkt zum See geführt. Er trägt maßgeblich zur Vitalität der Stadt bei. Deshalb haben wir uns die Lage etwas genauer angeschaut und sind fündig geworden. Während die Gemeinden aus dem direkten Umfeld, die damit zum Wettbewerb gehören, entweder gar nicht am See liegen (Singen, Donaueschingen), liegen die Städte am See einfach am Ufer der Stadt. Die Ausnahme bildet Konstanz: Die Stadt zum See. Sie liegt am Seerhein und kann auf keine geschlossene Uferlinie zurückgreifen.

Zentrales Ziel war es ein Visual zu entwickeln, dass neue Wege geht und dadurch hohe Aufmerksamkeit genießt.

In einer außergewöhnlichen Bildsprache, die sich auf viele unterschiedlichen Medien spielen lässt.

Neue Stellenanzeigen für Radolfzell am Bodensee
Neue Stellenanzeigen für Radolfzell am Bodensee
Neue Stellenanzeigen für Radolfzell am Bodensee mobile

Falls Sie mehr Informationen oder Unterstützung wollen, dann sollten wir ins Gespräch kommen.

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Stellenanzeigen im Recruiting

Die Stellenanzeige wurde in den letzten Jahren mehrfach für tot erklärt. Aber Tote leben ja bekanntlich länger. Das gilt auf jeden Fall auch für die Stellenanzeige. Denn egal in welchem Medium, ob auf Online-Jobbörsen, Recruiting-Apps oder in lokalen Zeitungen, es müssen Inhalte vermittelt werden. Genau darin liegt die große Chance in der Kommunikation: Inhalte so zu kommunizieren, dass sie Eindruck machen. Stellenanzeigen stellen dafür auch heute noch ein ideales Medium dar. Nutzen Sie die Chance, sich attraktiv zu präsentieren. Machen Sie Eindruck.

Stellen Sie sich folgende Frage bevor Sie eine neue Stellenanzeige ausarbeiten:

  • Vermittelt die Bildsprache auf einen Blick eine bestimmte Stimmungen?
  • Sind es die Stimmungen, die der Arbeitgebende auch aussenden möchte?
  • Vermitteln die Bilder Informationen über die Marke oder die Branche?
  • Was sagt das Bild überhaupt aus?
  • Unterscheidet es sich von dem, was die Wettbewerber in der Region und in der Branche tun?

 

 

Über den Autor
Expertin für Branding, Employer Branding und digitales Marketing bei brandb

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