30 Okt 2020
Neue Stellenanzeigen für Axicorp

Die Aufgabe

Mit den neuen Stellenanzeigen, die Zielgruppe erreichen

Stellenanzeigen gehören auch heute zu einem den Maßnahmen im Personalmarketing mit der höchsten Außenwirkung. Sie müssen die Aufmerksamkeit der  Top-Talente auf ein Unternehmen auf sich lenken. Dies gelingt nur, wenn Sie auffallen und sich die Zielgruppen angesprochen fühlt. Diese zielgruppengerechte Ansprache adressiert die Berufsgruppe und muss gleichzeitig das individuelle Wertesystem des Unternehmens ausdrücken. Durch ihre Gestaltung sollen sie zuallererst auffallen und Interessen wecken. Dieses Ziel wird erreicht, indem sich sie durch ihre Gestaltung und im Sprachstil deutlich vom Wettbewerb unterscheiden. Zeitgleich werden genau diese beiden Stilmittel genutzt, um die Arbeitgebermarke und deren Persönlichkeit zu transportieren. Axicorp hat uns den Auftrag erteilt, um neue Stellenanzeigen zu entwickeln.

Wir haben uns begeistert ans Werk gemacht und angepackt.

Die Situation

Das Unternehmen

Axicorp ist ein Unternehmen, das EU-Arzneimittel und Medizinprodukte verkauft. Bei einem Großteil der Produkte handelt es sich um Re-Importe. Diese müssen umverpackt werden. Damit ist das Unternehmen seit 2020 sehr erfolgreich und wächst kontinuierlich. Die Stellenanzeigen folgten den typischen Aufbau und unterschieden sich kaum vom Wettbewerb. Durch vorherige Projekte konnten wir die Kernwerte des Unternehmens ausarbeiten, ohne einen Workshop durchzuführen.

Die Strategie

Neue Stellenanzeige Axicorp - Management Frau Reineck
„brandb hat uns als Arbeitgebermarke verstanden und unsere Vorstellung außergewöhnlich in einer Stellenanzeige umgesetzt.“

Katharina Reineck (Mitglied der Geschäftsleitung Zulassung, Recht & Personal)

Die neuen Stellenanzeigen für Axicorp

Geschalten wird auf Stellenportalen wie: Monster, Stepstone und natürlich indeed. Es gibt also kein feststehendes Layout in einem DIN-Format, sondern einen flexiblen Gestaltungsbaukasten, das auch von indeed ausgelesen werden kann.

Neue Stellenanzeige Axicorp
kreative neue Stellenanzeige Axicorp
Neue Stellenanzeige Axicorp

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Weitere Maßnahmen, um sich im Arbeitsmarkt zu positionieren

Employer Branding

Nutzen Sie den strategischen Vorteil einer konsistenten Arbeitgebermarke. Eine attraktive Arbeitgebermarke basiert auf Ihrem Wertesystem und setzt diese in konkrete Maßnahmen um.

 Image-Kampagnen

Erhöhen Sie die Bekanntheit, indem Sie die Werte des Arbeitgebers kreativ in einer Kampagne umsetzen. Das Image (das Außenbild der Arbeitgeber)  prägt das Image Ihrer Arbeitgebermarke, aber auch Ihres Unternehmens. Hier können Synergie-Effekte zwischen der Unternehmensmarke und der Arbeitgebermarke kreiert werden. Dies gelingt, wenn beide Markenversprechen auf demselben Markenkern aufbauen.

Personalmarketing

Rekrutiert neue Mitarbeitende und entwickelt Konzepte, um die heutigen Mitarbeitenden zu binden und zu motivieren. Damit fällt ihm nicht nur die Aufgabe zu, den externen Auftritt der Arbeitgebermarke zu inszenieren, sondern zeitgleich das interne Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten.

Recruiting-Kampagnen

Durch zielgruppenrelevante Recruiting-Kampagne wird die nötige Awareness, Attention deutlich erhöht. Trauen Sie sich ungewöhnliche Wege zu gehen, damit offene Stellen schneller besetzt werden. Damit die unterschiedlichen Berufsgruppen angesprochen werden, geht auch kein Weg mehr an zielgruppenspezifischen Kampagnen vorbei. Es gilt die effizientesten Kontaktpunkte zu identifizieren und digitale Prozesse aufzusetzen, um ein Monitoring möglich zu machen.

Ausbildungsmarketing

Damit Sie auch in Zukunft auf gut ausgebildete Führungskräfte zurückgreifen können, müssen Sie schon heute Talente für sich gewinnen. Damit diese jungen Menschen erreicht werden, verlangt es nach ganz eigenen Strategien und Konzepte. Dabei sollte berücksichtigt werden, dass es hier nicht nur um die Jugendlichen geht, sondern auch Eltern und die Lehrerschaft einen enormen Einfluss bei der Berufswahl haben.

Über den Autor
Expertin für Branding, Employer Branding und digitales Marketing bei brandb

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